考试大全
违法和不良信息举报
在线客服
首页
找答案
题库
课程
考试指南
APP
充值
当前位置:
找答案首页
>
全部分类
>
继续教育
>
东北财经大学
>
教育学
已选:
教育学
分类:
全部
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求
查看答案
2021年中消协消费维权年主题为()。
查看答案
小陈在某展销会上购买名牌衣服一件,不久发现该衣服为假冒产品,小陈可以向谁索赔()。
查看答案
政策调整的作用表现在()。
查看答案
政策执行过程模型认为,政策执行所涉及的重大因素有以下哪些方面:()。
查看答案
公共政策系统包括的子系统有()。
查看答案
我国社会保障制度是一个庞大保障体系,政策内容主要有()。
查看答案
政策评估的利益相关者模型中,重要的利益相关者包括()。
查看答案
下列各项属于威廉?邓恩政策方案评价标准的是()。
查看答案
固定资产后续支出中满足资本化条件的,如果有被替换部分的资产,该资产无论是否有残料收入等经济利益的流入,都不会影响最终固定资产的入账价值。()
查看答案
五种绝对无效合同。
查看答案
保证具备的法律特征。
查看答案
严格责任原则 名词解释
查看答案
要约的失效原因。
查看答案
采用严格责任原则的意义。
查看答案
幼儿结构游戏的指导方式可以分为三种:模拟构造、()、()。
查看答案
教师在儿童游戏过程中的身份既是()又是()。教师在与儿童游戏的过程中,应注意以自身的这种双重角色身份影响儿童的行为。
查看答案
认知发展的心理学派的代表人是瑞士著名心理学家()。游戏是智力(认知)活动的一个方面,是()。
查看答案
指儿童在游戏中所反映的现实生活中事物或现象的范围规定是()。它构成游戏的核心。它的发展一方面表现为游戏主题的发展,另一方面表现为()的发展。
查看答案
通过关于儿童游戏的社会性发展的研究,将儿童(2~6岁)的游戏行为按照儿童在游戏中社会行为的不同表现以及参与游戏的儿童之间的相互关系,划分成六种的人是()。
查看答案
题库练习
课程学习
相关试卷
全部 >
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(十)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(九)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(八)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(七)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(六)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(五)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(四)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(三)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(二)
2024年企业人力资源管理师四级(理论知识)模拟试卷(一)